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主題: 韓城市城關中學關于公開招聘教師的公告

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  • 發表于:2019/10/22 9:17:24
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為加快實施人才強教戰略,優化師資隊伍結構,結合城關中學發展實際,經市教育局研究同意,現面向全市各公辦中小學招聘優秀教師15名,現將具體事項公告如下:

一、招聘原則

堅持人崗相適、公開公平公正、擇優聘用的原則。

二、招聘對象

全市各公辦中小學在職在崗的任課教師。

三、招聘計劃

共15人。

其中:

(一)面向城區學校招聘教師8人

語文:1人,數學:2人,英語:1人,政治:1人,

物理:1人,音樂:1人,美術:1人。

(二)面向鄉鎮學校招聘教師7人

語文:1人,數學:1人,英語:1人,政治:1人,

歷史:1人,體育:1人,生物:1人。

四、招聘條件

1.遵紀守法,品行端正,師德優良,能正確貫徹黨的教育路線、方針、政策。

2.熱愛教育事業,善于學習,具有先進的教育理念、良好的職業道德和改革創新精神。

3.具有本科及以上學歷。

4.具有初級中學及以上對應專業教師資格證。

5.城區以外應聘教師年齡45周歲及以下,參加工作5年以上,身體健康,能勝任初中教育教學工作。

五、以下情形不得參加競聘

1.受過黨政紀處分的。

2.2018年被評為中高級職稱,且作出承諾的。

3.近兩年超編分流人員。

六、招聘程序

(一)報名、資格審核

1.報名時間:2019年10月22 日-23日

2.報名地點:城關中學政教處辦公室

3.聯系電話:

13509136921(郭老師)

15929268103(文老師)

4.報名提交材料:身份證、畢業證、職稱證、教師資格證,其它相關證明材料(市級以上教育教學榮譽證書或取得的相應專業技能證書)原件、復印件及工作簡歷等。

(二)教育教學能力測試、答辯

1.時間:2019年10月24日-25日

2.地點:教師進修學校

3.程序:抽取課題-備課-講課-答辯-評委現場打分(滿分100分)-應聘者簽字確認。

4.其他事項:備課所需教材由學校統一提供,講課內容為應聘學科初中學段課程,本環節側重考查應聘者的專業水平、課堂組織能力、語言表達、教學應變能力等。

(三)確定人選

依據招聘的崗位和數量,按照得分由高到低現場進行排序,經學校招聘小組研究確定聘任人員,并報市教育局人事科備案。

(四)聘用

學校與受聘教師簽訂試用期聘約(試用期為1年),試用期滿并經學校考核合格后,正式聘用。

七、其他事項

招聘工作在市教育局監察室、人事科和勞資科的監督下開展,同時邀請市人大代表和政協委員參與整個招聘過程。



                               韓城市城關中學

                                2019年10月21日

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  • 發表于:2019/12/17 21:49:21
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